ข้อบังคับมหาวิทยาลัย
จรรยาบรรณของบุคลากร พ.ศ. 2552
เพื่อธำรงไว้ซึ่งเกียรติยศ ศักดิ์ศรีและส่งเสริมชื่อเสียงเกียรติคุณของบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ให้เป็นแบบอย่างความประพฤติที่ดี สำนึกในหน้าที่ ปฏิบัติหน้าที่และประสานงานร่วมกับทุกฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ อันจะส่งผลให้ผู้ประพฤติเป็นที่น่าเลื่อมใส ศรัทธาและยกย่องของบุคคลทั่วไป
![](https://sa.op.kmutnb.ac.th/wp-content/uploads/2023/11/สำหรับหน้าเว็บ-1.png)
แนวปฏิบัติ Do and Don’t
![](https://sa.op.kmutnb.ac.th/wp-content/uploads/2023/11/387786272_293574536941160_5080611990749518354_n.jpg)
![](https://sa.op.kmutnb.ac.th/wp-content/uploads/2023/11/387791266_293574393607841_5512958430764267785_n.jpg)
ที่มา คณะทำงานศูนย์คลังข้อมูลกฎหมายการศึกษาและอุตสาหกรรม กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
https://elic.kmutnb.ac.th